看護師派遣をご検討中の方へ-無料転職サイトを使おう-

看護師 派遣 法律

派遣看護師を紹介する企業、そして派遣看護師を紹介される企業には、守らなけらばならない労働者派遣法というものがあります。

労働者派遣法とは、労働者派遣を事業として行う者、労働者派遣を受ける企業(派遣先)への適用事項が記されています。そして、派遣先(つまり紹介を受ける医療機関のこと)に係る事項としては、契約および契約書類に関する事項、講ずべき措置等が詳しく決められているのです。

この労働者派遣法があることで、医療業務における一部業務が、「適用除外業務」として指定されています。

この適用除外業務は、港湾運送業務、建設業務、警備業務、団体交渉などにおける使用者側当事者として行う業務、そして看護師に関係する「病院等における医療関係の業務(紹介予定派遣を除く)」が法律によって派遣をしたりされたりすることを「禁止」されています。

ここでいう一文を見れば、看護師としてその紹介された医療機関でのちのち正社員として働く意思がなければ、派遣看護師としてその医療機関に働きにいくことは違法なのではないかという不安にかられるのが普通です。

しかし、この労働者派遣法における「医療病院等における医療関係の業務の禁止」という一文には「例外」があります。

そのお陰で、派遣業務を行っていても違法にはなりませんので安心して働くことができます。

また、単発の派遣業務でよくある入浴介護やツアー看護師などはこれに触れることはありません。

こういった人材派遣をおこなっている会社や転職支援サイトはこういった法律をしっかりと守り、虚偽のない派遣業務を行っているため、国から認可を受けている企業が多く存在するのです。

心配だと思う方は、厚生労働省認可をうけている転職支援サイトや人材紹介会社を選ぶと良いでしょう。

大手のサイトや有名なサイトは大抵この認可を受けていることが多いです。

派遣看護師として働くことに、こういった不安や悩みを抱えている場合は、先ほども述べた転職支援サイト、そして人材派遣会社に登録をし、コンサルタントに相談してみることが悩みの解決に繋がります。

こういった法律のことも派遣業務を行う前に知っておくと、非常に役立つことがあります。こういったことを聞いても教えてくれないなどというキャリアコンサルタントは存在しませんし、雇う側の医療機関もしっかりと把握していますので、こういった法律の適用外になる業務をさせるなどといったことは全くありません。

看護師派遣サイトランキング!まずはここに登録してみよう!

ナース人材バンク

URL:https://www.nursejinzaibank.com/ ※東証一部上場企業が運営




ナースフル

URL:http://www.recruit-nb.jp/ ※業界No.1のリクルート系の仲介サイト




マイナビ看護師

URL:http://mycom-agent.jp/ ※厚生労働大臣認可の無料転職サービス



※当サイトでは上場企業が運営するナース人材バンクが安定して1位を獲得中です。
※リクルート系企業が運営するナースフルも人気上昇中です。



▲このページの上部へ
Copyright (C) 2011-2013 看護師派遣をご検討中の方へ-無料転職サイトを使おう- All Rights Reserved.